加强基层工会经审监督职能的几点思考

近年来，绝大多数基层工会经审工作能够围绕工会中心工作，有效行使了审查监督职能。但是，由于机构配置、人员素质等因素，造成基层工会工作开展得参差不齐。基层工会经审会仅仅局限于事后审计阶段，远远达不到哪里有工会经济活动，哪里就有经审工作的要求。更谈不上对“源头”、“过程”和“结果”的监督，与工会实际工作明显脱节。   随着社会的不断发展，工会工作将面临更多新问题、新难点，工会经审监督的重要性日渐突出。因此，经审工作日常监督工作继续加强。

       首先，应提高政治站位，充分认识工会经审工作监督的重要性。基层工会经费的主要来源是会员缴纳的会费、企业依法拨缴的经费、补助等。工会经费的收、管、用，都要接受同级和上级工会经审会的监督以及会员的监督。随着全面从严治党和党风廉政建设的加强，基层工会经审工作更要践行“三个代表”，立党为公，执政为民思想。经审工作人员要树立监督是践行“三严三实”、落实“两个维护”的需要，是促进工会工作规范运作的需要，更是对干部关心和爱护的需要,要站在讲政治的高度做好工会经审工作。   其次，要聚焦主责主业，强化监督和服务意识。规范化开展经审工作，是提高经审工作科学管理水平的基础。基层工会要以全总的《省级工会经审工作规范化建设标准》为依据，制定符合基层工会实际的经审规范化考核体系，加强经审的组织建设、制度建设、审查审计、创新等方面的工作力度，提高内审监督、服务两重性的意识。不断完善事前提醒、事中把控、事后监督的手段和方法，监督工会经济活动规范运作。防止工会资产损失浪费，防止决策失误，防止制度脱离实际情况，真正使工会经审监督作用全面有效地发挥。    

       此外，应进一步建好工会经审工作专兼职人才队伍。随着社会的不断发展，工会的经济实力也不断增强，工会的经济活动将更加频繁。工会经审工作将面临更多更新的要求，经审工作领域将不断拓展，工会经审人员的培养日渐急迫。基层工会要结合实际情况建立一支政治素质高、专业技术好，服务意识强的工会经审队伍，确保工会经审工作更加规范化、制度化，工会工作更加透明、公正。基层工会经审人员要加强培训和业务学习，尤其是要学好中央和国家新出台的各项政策、法律、法规，不断更新知识，提升业务水平。（周运书 杨晓红  张晓林）