浙江两单位因懒政怠政被颁蜗牛奖事件

  近日，浙江缙云县召开了一场没有掌声的“颁奖礼”。县水利局水政科和舒宁医院迁建项目专人专班攻坚组，因工作拖拉、推进缓慢，在全县大会上被颁发作风建设“蜗牛奖”。两家单位负责人，上台尴尬领奖。据悉，今年已是缙云县第四次颁发“蜗牛奖”，早在2018年，缙云县委办公室缙云县人民政府办公室便下发了《缙云县作风建设“蜗牛奖”认定暂行办法》，明确了7项“蜗牛奖”认定标准。

  分析师点评：这一奖项意在倒逼某些单位改进工作，被赞“一股清流”。不少网友表示：不护短、不遮丑，才是为民请命的姿态。期待“蜗牛奖”的推广，希望“蜗牛奖”早日无奖可颁！“蜗牛奖”已不是第一次走进公众视野，而此番“颁奖”获得一致赞同背后的深意值得深思。赞同的背后折射出，人们对一些职能部门办事效率低下的不满，更重要的是，这表达了公众对相关地方和部门转变职能作风、提高工作效能的迫切期待。近年来，随着“放管服”改革，社会治理现代化的推进，诸多地方都在为“最多跑一次”“不见面审批”等提高社会治理效能的工作而努力，也取得了不小的成绩，但诸如刁难群众、办事拖沓等情况在一些地方依然存在。这就需要职能部门通过健全制度举措等，让社会治理效能迈上更高的、令公众满意的层级。